Palautteesi TR-mittarin kehittämiseksi


Tämän sähköisen lomakkeen kautta voit antaa palautetta kokemuksistasi rakennustyömaan turvallisuustason arvioimisen käytettävän TR-mittarin käytöstä.

Lisäksi voit antaa palautetta myös siitä, miten nykyisen lansäädäntö ja turvallisuusmääräykset toimivat käytänössä ja miten niitä tulisi mielestäsi edelleen kehittää. Tärkeää on myös vapaa palautteesi sekä ideasi alan kehittämiseksi entistä turvallisemmaksi toimialaksi.

Anna palautteesi alan työturvallisuuskilpailuista ja kerro myös mielipiteesi siitä, miten turvallisuusasenteisiiin voidaan vaikuttaa.
 
Voit laittaa myös yhteystietosi, mutta se ei ole pakollista. Joka tapauksessa kaikki vastaukset käsitellään luottamuksellisesti.

Lisätiedot

Talonrakennusteollisuus ry:n asiamies Ahti Niskanen, ahti.niskanen@rakennusteollisuus.fi, puh 050 548 1694.

1. TOIMIALUE / SIJAINTI
 

Edustamasi yritys sijaitsee/toimii Talonrakennusteollisuus ry:n seuraavilla alueilla
 

2. LAINSÄÄDÄNTÖ JA MÄÄRÄYKSET
 

Kokemuksesi rakennustyöasetuksesta (205/2009) ja sen vaikutuksista rakentamiseen. Kerro, mikä asetuksessa on mielestäsi hyvää/edistää työturvallisuutta
 

Luettele asioita, jotka eivät mielestäsi edistä turvallisuutta tai jotka voivat aiheuttaa (tai ovat aiheutta-neet) mm. ongelmia tai tulkintaepäselvyyksiä (ml. suunnittelu, rakennuttaminen, toteutus, jne).
 

Mihin asioihin alan edunvalvonnassa ja kehittämistoiminnassa tulisi suunnata panoksia eri osapuolet (rakennusteollisuus, materiaalien valmistajat, rakennuttajat, suunnittelijat jne) huomioon ottaen seuraavan 10 vuoden aikana?
 

3. TR-MITTAUS
 

Kuinka usein työmaallanne tehdään TR-mittaus?
 
 

TR-mittarin luotettavuus ja käyttökelpoisuus työturvallisuuden tason arvioimiseksi
 

Missä TR-mittauksen osioissa esiintyy kokemuksesi mukaan eniten tulkintaepäselvyyksiä /ongelmia?
 

Vapaa palautteesi TR-mittarista
 

4. TYÖTURVALLISUUSKILPAILUT
 

Mielipiteesi työturvallisuuskilpailuista
 

Ne ovat tarpeellisia, miksi? Perustele
 

Eivät ole tarpeellisia, miksi? Perustele
 

Kokemuksesi kilpailujärjestelyistä, missä asioissa on onnistuttu ja mitä tulisi kehittää?
 

5. TURVALLISUUSASENTEET
 

Miten mielestäsi voidaan parhaiten parantaa työturvallisuusasenteita?
 

Asenteisin ei pystytä vaikuttamaan, miksi?
 

6. MUUTA PALAUTETTA JA KEHITYSAJATUKSIASI
 

VASTAAJAN TIEDOT (eivät pakollisia)
 


Yhteystietolomake
Etunimi
Sukunimi
Sähköposti
Puhelin
Yritys / Yhteisö
 

Kiitos palautteestasi ja turvallista työvuotta 2010!

Muistathan painaa lopuksi "Lähetä" -nappia.